Россия - Бабья страна!!!

[Николаич]

Сообщение от Варфоломей

ок. Рассмотрим "аргумент#2". Большинство офисных работников получают 50к? У нас в офисе такой доход имеет пожалуй только директор. Средняя зарплата менеджера 10к.
Не все менеджеры удачливы, чтобы стать успешным менеджером нужно хотя бы получить образование.
Вот простые ситуации:
Я как то встретил одногруппника с которым учился вместе в ПТУ, он был в белой рубашечке, с бейджиком и работал он в общем то в салоне сотовых телефонов. Получает он там 10к за свои ратные труды продавца. Хотя имеет специальность сварщега и мог бы получать в 2-3 раза больше, работая руками. Где логика? Её тут нет, просто человек предпочитает сидеть на жопе в тепле и с бабами.
Еще один случай:
у нас есть менеджер по кровлям- Сережа. Буквально в пятницу я, зам директора по производству и еще один типочек поехали на базу прибраться в боксе. Звали есрежу, сережа сказал, что у него что то там болит и ему нельзя поднимать тяжести. Ну это уже просто какой то детский сад. Сережа остался в офисе с секретаршей (хотя работы в общем то сейчас нет никакой) вместо того, чтобы поехать на базу и провести время так сказать на коммунистическом суботнике.
И таких примеров просто уйма, я думаю именно это имел ввиду Понтий Пила

Ну дык, как потопаешь, так и полопаешь. Можно сидеть, как ты выразился, на жопе в тепле с бабами и нихрена не делать, можно быть сварщиком и опять же нихрена не делать или делать хреново, мягко говоря. Примеров дофига таких. Если это имел ввиду автар, то тут дело не в профессии, а в человеке и сама тема тогда совсем некорректна. Но он, как человек взрослый, думаю, сам сможет рассказать что же он имел ввиду.
Немного про "Сережу". Любое действие (в том числе произносимые слова) совершенное в процессе достижения цели твоей работы имеет свою цену. И если мне (на месте "Сережи") степень чистоты бокса никуда не стучала и никак не влияет на достижение моих целей, а следовательно зарабатывание денег, то зачем мне это?
Если тебя попросят вымыть полы в офисе, мотивируя это тем, что, например, "...таким образом удастся повысить лояльность заказчиков и получить больше заказов...", ты согласишься? Конечно, это совсем уж дикие крайности, но если "механизм" отлажен, то каждый "винтик" должен выполнять свою работу. Хорошо выполнять, чтоб не страдали другие "гайки" и "болтики". Зачем "Сереже" ехать убирать бокс, если это, по хорошему, должен делать другой человек, который за это, в том числе, получает деньги? Я сам не против регулярных общефирменных "субботников" как элемента тимбилдинга но не более того.

ПС. Я позавчера вернулся из Абакана, сопровождал поставку - контракт, фактуры, накладные, с людьми задружиться опять же на будущее. Помимо этого занимался погрузкой-разгрузкой, выполнял роль штурмана поскольку водитель не знает дороги. В мои обязанности, как продавца (так это по-русски называется), это не входит, но есть понимание: "Если хочешь сделать хорошо, сделай это сам!". Да и лишняя (хотя савсэм не лишняя) десяточка не помешает.

Аргумент #3.
Александр Геннадьевич Хлопонин - топ-менеджер Норникеля. По сути, офисный работник. Но кузнецом-то, наверное, лучше?